Unsere Vorgehensweise in der Personalrekrutierung

Bei unserer Personalrekrutierung und -auswahl setzen wir differenzierte Verfahren und Instrumente ein. Unser Erfolg resultiert aus hohem persönlichem Einsatz, unterstützt durch sehr breit ausgelegte Expertise auf dem Gebiet der Personal- und Unternehmensberatung. Hinzu kommen langjährige praxisorientierte Erfahrungen aus Industrie und Handel. Breite Branchenkenntnisse und ein gut funktionierendes Netzwerk von Unternehmen sowie Fach- und Führungskräften sind uns in unserer Arbeit ein ständiger enger Begleiter.

Als Personalberatung erstellen wir in Absprache für unseren Mandaten jeweils ein qualifiziertes Stellen- und Anforderungsprofil – eine Art Leitfaden für die Personalrekrutierung. Für die Kandidatenansprache und den Recruitingprozess setzen wir folgende Methoden ein:

  • Mediagestütze Personalsuche
  • Active Sourcing und E-Recruiting
  • Executive Search
  • Netzwerke (regional und überregional)
  • Datenbank Grundmann/ADVERSA Personalberatung